브랜드 문화 시장

1927년에 창시되었다.

이 백 년로의 호수는 한 세기 풍사 먼지 를 겪은 뒤 그 좋은 기업 형상과 깊은 기업 문화로, 풍운, 풍운 이 흔들리는 시장 경제에서 독자적 으로 하나의 독특한 경영의 길을 열었다.

2003년, 헝원상, 니트, 의상, 가구 3대 블록, 하부 10여 개의 가맹 공장, 4천여 개의 특허 판매점, 양문화'를 극대화로 전파했다.

영원하다

사업부는 니트 모방업계의 두터운 축전 을 잇고, 이 기초 에 업무 흐름 재조, 헝원상상상 모니트, 제의회사, 양말 업체 재구성, 우세 병력을 모아 니트 대류 제품 개발에 집중, 보급.

사업부는 창립 이래 소비자를 기점으로 소비자를 종점으로 하는 경영 이념을 고수하며'한 중심, 하나의 시스템'을 구축하는 장기적인 발전 목표: 즉 제품 개발과 소비자 수요를 충족하고 개발 소비자 수요를 중심으로 진행하고, 판매 전, 판매 후 전방위 입체화 고객 서비스 시스템을 세웠다.

사업부는 ‘통합 우세, 구조가치 네트워크, 공동 협력 발전 ’을 관리 철학으로, 양모셔츠, 속옷, 양말 등 제품들을 최적화합시켜 확립했다.

종류 제품 은 핵심 특기 로 100 개 품종 에 보급 된 제품 발전 전략 을 이끌 고 판매 망 의 연구 통합 을 통해 전국 에서 5000 여 개 의 특허 판매 전문 매장 과 전매 형점 을 구축 하 고 강력 한 중매상 팀 을 갖 고, 품질 관리 관리 를 요구 해 가맹 공장 은 모두'5S' 관리 모드 및 ISO9002 품질 을 생산 과 관리, 제품 품질 확보 했 다.

항원상 은 백 년 의 풍상 을 겪 고 있 고 깊은 브랜드 문화 를 축적 했 다. 이것 은 바로 우리 최대 무형 자산, 니트 사업부 는 전승과 발전의 헝상 브랜드 문화 의 확고한 신념 을 안고 브랜드 유지 와 향상 을 중시 했 다.

2003년 사업부가 개설되기 시작하면 100만 명의 전문 광고사들이 새로운 VI 이미지를 디자인해 니트 전문점, 전문점, 전문점, 전문점의 VI 표준, 교육규범 영업자의 서비스 품질을 전방위적으로 상위 브랜드의 독특한 내포를 해석하기 위해 노력했다.

사회가 부단히 진보하면서 기업의 경쟁 실태도 변화하고 있고, 니트 사업부 임노해 사장은 "앞으로 기업의 경쟁이 ‘대식소 ’가 아닌 ‘빨리 먹어라 ’가 아니라 기업의 날카로운 시장의식과 임기응변력도 있어야 한다고 말했다.

우리 사업부 는 편평식 관리 플랫폼 을 중시 하 고 독립 한 시장 부, 제품 부 를 시종 시장 수요 개발, 개발, 보급 제품 을 추진 하 기 위해 정보 유통, 행동 이 신속 한 민속 관리, 브랜드 경영 을 강화 하는 현대화 기업 을 제창 하 기 위해 항원원상 이 백 년 의 기업 이 더 업데이트 의 활력 을 촉진 했 다.

역사가 새로운 페이지를 열었다. 헝원상 니트 는 시종일관'탁월하고 영쟁 1위'의 불변신념을 고수하며 소비자들에게 더 고상한 옷차림으로 품질을 만들어 니트 사업의 신기원을 만들기 위해 노력한다.