Cuir Logo D'Entreprise Multiple De Résoudre Le Problème De L'Emploi

Le 25 octobre, lors de l'audition, de l'exposition internationale de cuir de la Chine en septembre, Shanghai, China International la chaussure et sac de Chine international, de vêtements de cuir exposition dermique, de nombreux participants ont dit que le travail difficile de logo, beaucoup d'un facteur qui entrave le développement de l'entreprise.

Afin de résoudre le problème de l'emploi, tout le monde est multiple, par tous les moyens.

La mise en œuvre du projet à long terme de "stockage"

La fréquence des mouvements de personnel, n'est pas propice au développement à long terme de l'entreprise.

De plus en plus

Ce groupe responsable dit franchement, le problème des ressources humaines est actuellement de pression primaire de ce faire face, aussi

Lors de l'établissement du système de leurs entreprises sur ce point, de nombreuses entreprises de marque dermique est le coeur.

Guangzhou Co., Ltd a été fondée en cuir rouge Valley College - Rouge 谷商 de l'école de commerce de la première entreprise de cuir intérieur, sur les cadres des entreprises, le personnel de base et Franchisé, la fourniture de l'équipe pour la formation.

, Ltd Red Valley entend par ce moyen, de sorte que les employés de la culture d'entreprise, le coeur de l'identité de la société ne marche pas, de ne pas partir.

Amélioration de la "puissance douce" Tunza "reste"

De nombreuses entreprises de reconnaître et de retenir le personnel, une augmentation de salaire, d'améliorer le traitement moyen n'est pas la seule, parfois aussi par résistance souple pour laisser les gens.

Fuguiniao Groupe croit toujours une philosophie d'entreprise: "les travailleurs est la richesse.

Lors de la création d'entreprises de la richesse, fuguiniao Group tout d'abord placé dans la position de personnel essentiel, à partir de l'employé dans l'usine de ce jour, la société a toujours avec amour pour tout le monde de soins: dans chaque étage dortoir disposé de rondelle, la cantine économique "Emballages" lancer et éventuellement par repas; la navette à leurs enfants de l'école de personnel; une coopération à long terme avec les unités de projection de films, le week - end; configuration de chambre, salle de ping - pong, le basket - ball, des gymnases et autres centres d'activité, et ainsi de suite.

à l'intérieur de la sollicitude, avec l'environnement extérieur du Groupe pour le personnel gracieux, fuguiniao afin de créer une famille de chaud.

Ces dernières années, le taux de la stabilité du personnel du Groupe fuguiniao a été maintenue à un niveau élevé.

Chaussures de Danyang de Jiangsu ces dernières années, il a réuni un groupe de cuir logo d'entreprise.

Danyang de chaussures en cuir de la Chambre de commerce de livres de nuages de Secrétaire général, l'emploi de travailleurs locaux Danyang chaussure entreprises afin, principalement, de travailleurs migrants relativement faible, dans le contexte de travail "difficile", de faire tout son possible pour chaussure entreprises locales de retenir les travailleurs étrangers, à l'exception de L'augmentation de salaire pour les travailleurs, mais également pour les travailleurs de la construction de basket, lieux d'activités sportives telles que salles de lecture enrichir leur vie amateur.

Pour les deux conjoints dans l'usine, l'entreprise offre également un logement pour leur conjoint.

Par l'intermédiaire de résistance souple pour retenir les travailleurs, a été de nombreuses entreprises de consensus.

Direction de la science et de la technologie dur avec "cerveau" pour "physique" {page_break}

Certaines entreprises par le soft power de retenir les travailleurs, certaines entreprises "dur à résoudre le problème de la science et de la technologie" de l'emploi.

Guangdong pommes Industrial Co., Ltd est un ordinateur hors de l'équipement, de la science et de la technologie à la productivité.

Selon la rumeur, cet équipement comprend un ordinateur de calcul de modèle de logiciel, le dosage et le module intelligent de décharge, etc., peut être obtenue à partir de la conception, de l'échantillonnage à l'automatisation des opérations de coupe, de couture, de divers types de sacs, en particulier des articles en cuir produits.

L'adoption de cet ensemble d'équipement d'automatisation de pomme d'améliorer considérablement l'efficacité de travail, de soulager "travail".

Actuellement, l'entreprise envisage l'application informatique lit au lieu de la peau de la main, et l'augmentation de l'ordinateur de voiture de vêtements, d'améliorer le niveau d'automatisation.